Kompanija Lidl Srbija je najnoviji dobitnik sertifikata “Poslodavac partner”, prestižnog priznanja konsultantske kuće SELECTIO za izvrsnost u upravljanju zaposlenima.
Lidl je uspešno završio proces sertifikacije koji obuhvata pet oblasti: strategiju, regrutovanje i selekciju, upravljanje učinkom, usavršavanje i odnos prema zaposlenima. Najbolje rezultate kompanija je postigla u oblastima regrutovanja i selekcije, kao i odnosa prema zaposlenima, zahvaljujući transparentnim procesima selekcije, kvalitetnim obukama i brojnim benefitima za zaposlene.
Kompanija Lidl je otvorila 50. prodavnicu u Mladenovcu, a Lidl tim broji više od 2200 zaposlenih.
“Veoma nas raduje ovo prestižno priznanje koje dolazi kao potvrda onoga čemu od osnivanja težimo, da svi zaposleni u Lidlu budu zadovoljni i da rade u uslovima u kojima mogu da ostvare svoj pun potencijal. Stoga smo dobrobit naših zaposlenih stavili na prvo mesto i kao prioritete postavili stvaranje dobre atmosfere za rad i posvećeno i temeljno uvođenje u rad zaposlenih prema njihovim ličnim ambicijama i afinitetima. Svesni smo da našu kompaniju pokreću ljudi, pa zaposlenima pored atraktivne zarade i sigurne budućnosti, nudimo i brojne dodatne benefite poput privatnog zdravstvenog osiguranja, isplatu svakog minuta prekovremenog rada i uslova za kontinuirano usavršavanje”, izjavila je Ivana Marković, izvršna direktorka Ljudskih resursa kompanije Lidl Srbija.
Sertifikat “Poslodavac partner” se dodeljuje od 2005. godine, radi promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u procesu sertifikacije učestvovalo više od 120 organizacija.
Lidl Srbija je prošle godine nagrađen priznanjem “Izvrsnost u izazovima”, za kvalitetno i odgovorno upravljanje i brižan odnos prema zaposlenima u okolnostima koje je izazvala pandemija koronavirusa.
Izvor: eKapija
Foto: Lidl