Danilo Dada, direktor i suvlasnik kompanije koja se bavi održivom gradnjom Vanončini, iz Italije, pronašao je zanimljiv način da doprinese profesionalnom i kulturnom napretku svojih zaposlenih.
Dada je osnovao čitalački klub, koji okuplja svih 90 radnika, a oni koji pročitaju knjigu i predstave je članovima kluba biće nagrađeni novčanom nagradom, koja se udvostručuje sledećom pročitanom knjigom.
„Očekivao sam uspeh, ali ovoliko interesovanje prevazilazi moja očekivanja. Početkom godine podelio sam listu od 60 naslova koje je moguće odabrati. To su uglavnom knjige iz našeg sektora, o timskom radu ili ličnom razvoju. Ali svako može da predloži i predstavi knjigu po svojoj volji“, naveo je Dada.
Prema rečima direktora, prezentacije doprinose usavršavanju veština javnog nastupa, što znatno utiče na povećanje samopouzdanja i samopoštovanja.
„Na kraju prezentacije, kao priznanje, nalazi se vaučer u vrednosti od 100 evra, koji se uvećava ako je izabrana knjiga na engleskom jeziku i koji se udvostručuje za naredne prezentacije kojim se delom pokrivaju troškovi kupovine prve, a zatim i podstiče kupovina druge knjige“, objašnjava Dada.
U 2020. godini kompanija je zabeležila rast od 10 odsto u odnosu na prethodnu godinu, sa prometom od 28 miliona evra.
„Kovid 19 nas je izbacio iz zone komfora, naučio nas je važnosti ljudskih odnosa, drugačijem pristupu tehnologiji, da osluškujemo lične potrebe. Moramo naučiti vrednost deljenja veština sa kolegama. Siguran sam da je rast kompanije rezultat onoga što smo naučili, takođe, u pogledu elastičnosti i poverenja u nečiji potencijal“, istakao je direktor Dada.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay